CONVOCATORIA LABORAL FEDERACIÓN PINARDI
|
Puesto de trabajo: |
COORDINADOR/A DE PROYECTO DE EMPLEABILIDAD JUVENIL |
|
Lugar y proyecto: |
1 puesto en PINARDI-Arganzuela (Madrid), con implantación en los centros de Paseo de Extremadura y Estrecho. ÁREA DE EMPLEO. |
|
Descripción de las funciones: |
✔Coordinación del proyecto de itinerarios de empleo juvenil: o Coordinar el proyecto y su equipo de trabajo, distribuido en los centros de Paseo de Extremadura y Estrecho: organización del trabajo, dinamización de las reuniones de equipo, apoyo técnico y elaboración de herramientas, garantizando una intervención homogénea y de calidad en ambas sedes. o Planificación y seguimiento del proyecto, identificando desviaciones respecto a objetivos, indicadores, plazos y presupuesto, y aplicando las medidas correctoras necesarias. o Ser la persona de referencia del proyecto ante la entidad financiadora y las entidades colaboradoras. o Evaluar el proyecto: con seguimiento a la realización de las actividades, recogida y análisis de los ficheros de datos, aplicar los mecanismos de medición del impacto y sistematizar las propuestas de mejora. o Elaboración de las memorias técnicas y de la documentación justificativa del proyecto. ✔Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y la documentación generada, y mantener actualizados los aplicativos de seguimiento. ✔Alineamiento con la misión, visión y valores de Pinardi, asegurando que la intervención sociolaboral responda al modelo educativo, social y salesiano de la entidad, promoviendo un clima basado en el buen trato, el ambiente de familia, la corresponsabilidad y el cuidado de las personas. ✔Mantener una adecuada coordinación interna (coordinación del Área de Empleo, coordinaciones de proyecto, equipo financiero, equipo de proyectos…) y coordinación externa (entidades financiadoras, otras entidades, empresas…). ✔Asistir a los eventos, actividades comunes, reuniones, formación y encuentros que se propongan. |
|
Requisitos: |
Titulación académica: – Titulación en trabajo social. Perfil competencial: – Liderazgo y coordinación de equipos, incluidos equipos distribuidos en distintos centros. – Capacidad de coordinación con otras personas y equipos sin relación jerárquica. – Conocimiento en planificación, seguimiento, evaluación y justificación de proyectos sociales. – Conocimiento de itinerarios de empleo y enfoque por competencias. – Pensamiento analítico: capacidad para interpretar datos, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. – Capacidad de sistematización y gestión de datos: manejo de cuadros de mando, hojas de cálculo avanzadas y herramientas de análisis y visualización de datos. – Rigor documental y capacidad de gestión administrativa. – Planificación estratégica, proactividad y orientación a resultados. – Comunicación eficaz. – Adaptación y flexibilidad. Experiencia acreditable: Experiencia laboral de, al menos 2 años en intervención social o educativa y gestión de proyectos. – Deseable experiencia previa en coordinación de equipos – Preferible experiencia previa en trabajo con jóvenes. – Preferible experiencia en trabajo con población perteneciente a colectivos vulnerables. Requisitos internos: – Adquirir el compromiso de adhesión al Código de Conducta que recoge el Sistema de Protección a Niños, Niñas, Adolescentes y Personas en Situación de Vulnerabilidad implementado en la Federación Pinardi. – Adquirir el compromiso de cumplimiento del Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo y conocimiento del Plan de Igualdad. – Disponer del Certificado del Registro Sexual de Delincuentes Sexuales, que garantice estar exento de delitos de naturaleza sexual. Mostrar disposición para la renovación de este certificado de forma anual o según proceda. – Metodología de aplicación: Sistema Preventivo Salesiano. |
|
Se valorará: |
● Madurez humana: Equilibrio afectivo, sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, de planificación y organización, rigurosidad, comunicación, dinamismo. ● Identidad: coherencia con la misión, visión y valores de la Federación Pinardi. ● Experiencia de trabajo o voluntariado en ambientes salesianos. ● Experiencia en Proyectos Sociales destinados a infancia y Jóvenes en situación de Vulnerabilidad. ● Disponibilidad para participar en tareas de sensibilización y de formación inicial y continua dentro de la entidad. ● Certificado de discapacidad. |
|
Condiciones laborales:
|
Marco laboral: Según Convenio colectivo de acción e intervención social. Fecha incorporación: Inmediata. Contrato: Indefinido. Jornada: 39 horas semanales. Horario: lunes a viernes (2 tardes libres). Desplazamientos habituales entre los centros de implantación del proyecto dentro de la ciudad de Madrid |
|
Presentación de CV: |
Fecha límite para presentar currículo: 13 de noviembre de 2026. Se hará una preselección para pasar a entrevista personal. Se confirmará fecha y lugar para las entrevistas personales. Enviar currículum, poniendo en el asunto: Coordinador/a proyecto empleo juvenil a trabajaconnosotros@pinardi.com Solo se tendrán en cuenta aquellos CV que cumplan todos los requisitos exigidos |