A partir de las diversas iniciativas desarrolladas por PINARDI con la metodología “En y Con” la empresa, se está permitiendo formar perfiles especializados para los puestos concretos que el mercado laboral necesita cubrir desde la propia necesidad de la empresa. Son muchas ya las experiencias que han permitido la inserción laboral de los jóvenes desempleados en diferentes sectores a través de esta metodología.

En esta ocasión, comenzamos una acción formativa dirigida a formar a camareras de pisos en colaboración con la empresa Elosa. Una formación que se realiza dentro del hotel Hilton y que está dirigida al trabajo por objetivos, lo que permite desarrollar además competencias en las mujeres para, no sólo este puesto, sino también otros sectores donde el trabajo esté enfocado a los logros.

Como novedad, esta formación debido a las características de las mujeres que participan y de las características del puesto, se dirige a un grupo de cuatro mujeres, lo que permite una mayor atención a sus potencialidades y establecer espacios de aprendizaje grupales. Así, la formación comienza siendo liderada por una empleada de la empresa que guía al grupo, para después realizar la formación práctica por parejas y al final del período, realizar las tareas de manera individual y con la supervisión a posteriori, lo que hace que cuando se finaliza la formación, las mujeres cuentan con sobrada autonomía para poder comenzar a trabajar.

De este modo, PINARDI en colaboración con Elosa pretenden lograr que las alumnas del curso finalicen con buenos resultados y puedan insertarse laboralmente para mejorar su situación.