Tras finalizar el proyecto movilidad Leonardo Da Vinci VETPRO “Agentes Pro-Empleo” en el que PINARDI ha participado, ha tenido lugar la entrega de los diplomas que fueron entregados por el director general de inmigración D. Gonzalo Ortiz Lázaro.
Durante la jornada se presentaron también los resultados de las actividades del proyecto, consistentes en la publicación de un cuaderno de buenas prácticas realizado por los profesionales participantes y coordinado por la Dirección General de Inmigración.
La movilidad del proyecto “Agentes Pro-Empleo” ha fomentado la participación de profesionales que trabajan en el área de fomento del empleo con la ciudadanía inmigrante, fundamentalmente de países no comunitarios, posibilitando el intercambio de buenas prácticas entre los 30 profesionales de la Comunidad de Madrid, de la Región del Véneto y de la Región de Bruselas, procedentes de diferentes entidades públicas y privadas que trabajan en el sector y con población similar. Este intercambio de conocimiento y buenas prácticas hará posible la implementación de modelos de procedimientos de intervención que favorezcan la integración de la población asentada en los países de la Unión Europea.
Durante el proyecto, PINARDI ha compartido su experiencia en formación para el empleo mediante el modelo innovador “En y Con la Empresa” que consiste en la colaboración de la entidad con el sector privado durante todo el proceso formativo con colectivos en situación de riesgo para garantizar el éxito de la inserción. Para ello, las formaciones se diseñan en base a los perfiles específicos demandados por la empresa y se aplican mediante métodos de aprendizaje adaptados a los candidatos.
Como ejemplo de buenas prácticas formativas con inmigrantes, la guía recoge el proyecto Hilton Hopes, mediante el cual los jóvenes en situación de vulnerabilidad social participan de una formación práctica en los departamentos de servicios del hotel. El éxito de esta práctica radica en la concepción de la formación dentro de la empresa; y con una implicación equitativa de PINARDI y el Hotel Hilton Madrid Airport en el diseño y el acompañamiento de todas las fases del proceso formativo.