La semana del 7 al 11 de noviembre ha tenido lugar el primer encuentro del proyecto europeo JOB LABRYINTH, cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea, dentro de su acción clave de Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación y la formación.

El proyecto va dirigido a jóvenes de entre 15-25 años en situación de vulnerabilidad a los que se les presentan dificultades para el acceso al mercado laboral y que participan en proyectos de formación reglada, orientación y/o formación para el empleo e intermediación laboral.

JOB LABYRINTH está liderado por la Federación CNOS-FAP (Italia), que coordina a nivel nacional todos los centros salesianos de Formación Profesional. En el proyecto, aparte de Pinardi, también participan:

• SZÁMALK (Hungría): Centro de Formación Profesional centrados en innovación y nuevas tecnologías.
• iT Study (Hungría): Centro de educación e investigación especializado en contenidos digitales.
• Risorse (Italia): Empresa de consultoría y formación expertos en evaluación de competencias y metodologías basadas en el juego.
• BKS Uspech (Eslovaquia): Consultoría de formación especializada para empresas centrada en el balance de competencias y la orientación laboral.
• Noviter (Italia): Entidad con larga experiencia en el estudio, la implementación, el seguimiento y la evaluación de las políticas nacionales en el campo de la educación, la formación y el mercado laboral.
• La Dirección General de Servicios Sociales e Inclusión Social de la Comunidad de Madrid (España), responsable de la integración de población vulnerable y la evaluación de las políticas sociales a nivel regional.

 

Dicho encuentro reunió a diversas entidades socias europeas que trabajan por dar respuesta a aquellas personas que están en situación de vulnerabilidad social y presentan dificultades para acceder a un empleo. Una de estas entidades es Pinardi, que hizo las labores de anfitrión al realizarse este encuentro en Madrid.

Durante la jornada del lunes tuvo lugar la presentación de las entidades y del propio proyecto. También se formaron los dos grupos de trabajo previstos: uno de ellos enfocados en la gestión y otro centrado en trabajar en los objetivos del proyecto.

El martes las entidades socias pudieron conocer el trabajo que se realiza en la Plataforma Social Pinardi de Pan Bendito, donde tuvo lugar la presentación del trabajo de intervención integral que se realiza en la entidad y de la herramienta de intervención social GEPETO. La jornada finalizó con una merienda-cena en el Hotel TRYP Alcalá 611, que fue preparada y servida por los jóvenes de Primera Experiencia Profesional.

Al día siguiente las entidades tuvieron la oportunidades de comprobar cómo es la metodología de trabajo en la sede de Pinardi a través de Primera Experiencia Profesional y Emplea + (herramienta digital para la evaluación de competencias laborales y entrenamiento de las mismas).

Durante la jornada del jueves Pinardi mostró a las entidades colaboradoras el papel de la formación reglada en nuestros centros y las fórmulas existentes para la orientación e inserción laboral de los jóvenes. Todo ello tuvo lugar en Valora, Plataforma Social Pinardi de Parla.

Para finalizar, el viernes se llevó a cabo el cierre de conclusiones de los equipos de trabajo y se repartieron las tareas y funciones para las próximas semanas entre las entidades socias.

JOB LABYRINTH tiene como objetivo último del proyecto fomentar el acceso y la participación activa de la población joven en su propio proceso de búsqueda de empleo y facilitar su transición al mundo del trabajo. Para ello el proyecto, con una duración de dos años, tiene previstas varias actividades en las que el papel principal de Pinardi será compartir su experiencia en los ámbitos de la educación y el empleo de jóvenes en riesgo de exclusión social y asegurar la aplicabilidad de las herramientas diseñadas para la intervención con las personas beneficiarias de la entidad.