Visita de la consejera de empleo a las mujeres de la formación Atención a Personas Dependientes en su Domicilio

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programa_06_FirmadaLa Consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Dª Ana Isabel Mariño, la Directora General de Formación, Dª Patricia Herrero y la Directora General de Empleo, Dª Lourdes Martínez Marcos, acompañadas de D. Jesús Javier Llorente, Presidente de la Federación de Plataformas Sociales PINARDI, y D. Javier Gallego, responsable de Selección e Integración Social de CLECE, tuvieron la oportunidad de conocer a las alumnas de la formación de certificados de profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en su Domicilio que está desarrollando PINARDI y CLECE, y que se imparte en el Colegio Salesianos San Miguel Arcángel.

Durante la visita, la consejera visitó las instalaciones del colegio donde pudo conocer los objetivos del proyecto, comprobar las habilidades aprendidas por las alumnas y compartir con las participantes sus experiencias.

programa_03_FirmadaEsta formación dotará a 100 mujeres en situación de exclusión social del Certificado de Profesionalidad como profesionales del sector Sociosanitario. De estas 100 personas al menos 60% se incorporan al Servicio de Ayuda a Domicilio de CLECE, con un contrato laboral. Se trata de una iniciativa que PINARDI y CLECE desarrollan conjuntamente con el apoyo de la Conserjería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid.

PINARDI apuesta por impulsar la inserción laboral de los colectivos más vulnerables ofreciéndoles formación especializada, como en este caso, en el cuidado a personas dependientes un sector con gran demanda laboral”, comentó el presidente de PINARDI, Jesús Javier Llorente. Por su parte, CLECE aporta la proyección profesional debido a su desarrollo empresarial en la prestación de servicios sociosanitarios sin olvidar “nuestra apuesta por los colectivos de mayor dificultad” como afirmó D. Javier Gallego, en representación de CLECE.

programa_05_FirmadaPINARDI es pionera en el desarrollo de programas formativos dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, adaptadas a las necesidades del mercado laboral, logrando que los participantes mejoren su empleabilidad en un 100%, gracias a la formación técnica y en competencias que reciben. Esto ha permitido que, en los últimos años, más de un 40% de las personas que han recibido formaciones especializadas para el empleo en PINARDI hayan una inserción laboral.