Un grupo de 26 jóvenes de Pinardi Boscosocial ya ha finalizado su formación mediante PEP Acredita y 45 jóvenes más estarán formándose durante el 2026. La capacitación, que es oficial y acreditada, se completa con prácticas no laborales, que les serán de gran ayuda para desarrollar sus competencias profesionales.
Esta formación se enmarca en la iniciativa +Empleo Joven. Pinardi Boscosocial se ha unido a otras 32 entidades sociales. Juntos, tejen una red que impulsa la formación y el empleo juvenil. La iniciativa es una convocatoria de la Fundación ” la Caixa”, que actúa como organismo intermedio del Programa FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027.
Un itinerario formativo completo para el futuro
La formación inicia con talleres transversales, impartidos por el equipo educativo de Pinardi Boscosocial. Se trata de espacios diseñados para trabajar el autoconocimiento y potenciar habilidades clave. Por ejemplo, el trabajo en equipo y la adaptación al cambio.
«Estos talleres son esenciales en nuestra metodología. No solo buscamos capacitarles técnicamente, queremos facilitar su desarrollo personal, preparándoles para los retos del mercado laboral y de la vida.» – Berta Ruisánchez, educadora de Pinardi.
En el caso de la formación en fontanería, climatización y calefacción doméstica, los jóvenes participaron de muy diversos talleres transversales previos a su incursión en Agremia (Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía).
Oliver, un joven participante del proyecto, nos cuenta su experiencia:
“Los talleres de Pinardi me ayudaron a ganar confianza, poco a poco fui perdiendo el miedo de enfrentarme a nuevos retos, por primera vez en mucho tiempo, quise aprender algo desde cero. Yo no sabía nada de fontanería, pero al final, he aprendido muchísimo y he conocido gente nueva. Lo más importante es que me gusta lo que estoy haciendo.” – Oliver, participante de Pinardi.
+Empleo Joven: El valor de las primeras oportunidades
La iniciativa +Empleo Joven busca beneficiar al mayor número posible de jóvenes sin empleo. Al mismo tiempo, pretende promover la actividad empresarial y el crecimiento económico.
En Pinardi Boscosocial, la operación aprobada en el marco de +Empleo Joven para el periodo 2024-2029 es ambiciosa. Pretende beneficiar a 234 jóvenes y busca lograr que un alto porcentaje de los participantes acceda a un empleo tras completar su formación.
El objetivo principal es mejorar la empleabilidad y la formación para el empleo. Esto se consigue a través de un itinerario formativo completo, de tal manera que los jóvenes obtengan una capacitación y cualificación que se adapte a las necesidades reales de las empresas y a la demanda del mercado de trabajo.
Todo esto está orientado a favorecer su inclusión social y laboral, al contar con una formación especializada, aumentan también sus probabilidades de acceder a empleos estables y de calidad, integrándose de lleno en la sociedad.
