CONVOCATORIA LABORAL FEDERACIÓN PINARDI

Puesto de trabajo:

TÉCNICO/A RE-INCORPORA

Lugar y proyecto:

PINARDI-Pan Bendito (Madrid) y CIS Victoria Kent (Madrid)

ÁREA DE EMPLEO

Descripción de las funciones:

✔  Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios de inserción personalizados completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).

o        Elaboración plan de trabajo.

o        Presentación del plan de trabajo.

o        Acompañamiento durante el proceso.

o        Intervención grupal e individual con el colectivo.

o        Coordinación con agentes externos e internos.

o        Elaboración de informes según necesidad.

✔  Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto y actualización de aplicativos de seguimiento.

✔  Alineamiento con la misión, visión y valores de Pinardi, asegurando que la intervención sociolaboral responda al modelo educativo, social y salesiano de la entidad, promoviendo un clima basado en el buen trato, el ambiente de familia, la corresponsabilidad y el cuidado de las personas.

✔   Mantener una adecuada coordinación interna (resto de proyectos, Área de Empleo de Pinardi…), con el equipo del centro de internamiento y coordinación externa (otras entidades, empresas…).

✔   Reporte continuado a la coordinación del programa, así como a la dirección del área.

Requisitos:

Titulación académica:

–          Titulación en ciencias sociales: psicología, pedagogía, trabajo social, educación social, sociología y otras afines.

Perfil competencial:

–          Conocimiento en diseño y ejecución de itinerarios de inserción sociolaboral individualizados de inserción a corto, medio y largo plazo.

–          Conocimiento programa Reincorpora y/o Incorpora de La Caixa.

–          Conocimiento del Sistema Penitenciario.

–          Conocimientos en enfoque por competencias.

–          Pensamiento analítico.

–          Capacidad de sistematización y gestión administrativa.

–          Proactividad y eficacia en el trabajo programado, orientación a resultados.

–          Capacidad para el trabajo en equipos heterogéneos.

–          Comunicación eficaz.

–          Adaptación y flexibilidad.

–          Planificación estratégica.

Experiencia acreditable:

–          Experiencia previa en proyectos de inserción sociolaboral

–          Preferible experiencia previa en el medio penitenciario.

–          Preferible experiencia en trabajo con población perteneciente a colectivos vulnerables.

 

Requisitos internos:

–          Adquirir el compromiso de adhesión al Código de Conducta que recoge el Sistema de Protección a Niños, Niñas, Adolescentes y Personas en Situación de Vulnerabilidad implementado en la Federación Pinardi.

–          Adquirir el compromiso de cumplimiento del Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo y conocimiento del Plan de Igualdad.

–          Disponer del Certificado del Registro Sexual de Delincuentes Sexuales, que garantice estar exento de delitos de naturaleza sexual. Mostrar disposición para la renovación de este certificado de forma anual o según proceda.

–          Metodología de aplicación: Sistema Preventivo Salesiano.

Se valorará:

●        Madurez humana: Equilibrio afectivo, sensibilidad por los valores sociales, motivación vocacional positiva para este tipo de tareas. Capacidad de trabajo en equipo, de aprendizaje, de planificación y organización, rigurosidad, comunicación, dinamismo.

●        Identidad: Coherencia con la misión, visión y valores de la Federación Pinardi.

●        Experiencia de trabajo o voluntariado en ambientes salesianos.

●        Experiencia en Proyectos Sociales destinados a infancia y jóvenes en situación de Vulnerabilidad.

●        Disponibilidad para participar en tareas de sensibilización y de formación inicial y continua dentro de la entidad.

●        Certificado de discapacidad.

Condiciones laborales:

 

Marco laboral: Según Convenio de acción e intervención social.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Jornada: completa de lunes a viernes.

Presentación de CV:

Fecha límite para presentar currículo: 31-08-2026.

Se hará una preselección para pasar a entrevista personal.

Se confirmará fecha y lugar para las entrevistas personales.

Enviar currículo poniendo en el asunto: “Técnico Re-Incorpora”a trabajaconnosotros@pinardi.com

Solo se tendrán en cuenta aquellos CV que cumplan todos los requisitos exigidos.